Hiện tại, nhiều công nhân thất nghiệp do gia tăng sa thải ở Việt Nam đã trở thành tài xế xe ôm bất đắc dĩ.

Nhật Bản hiện có khoảng 1 triệu lao động kỹ thuật số. Trong khi đó, dự báo đến cuối năm tài khóa 2026, Nhật Bản cần phải đảm bảo cần 3,3 triệu lao động trong lĩnh vực này.

Trường hợp người lao động có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu 75% thì ngoài lương hưu, người lao động sẽ được hưởng trợ cấp một lần.

Mới đây, Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) vừa có buổi làm việc với Trường Đại học Mỏ - Địa chất về công tác xây dựng, hợp tác, phát triển trong lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành công nghiệp lọc hóa dầu.

Thay vì trả lương hưu, trợ cấp vào ngày mùng 5 hằng tháng, kỳ trả lương hưu, trợ cấp của tháng 8 sẽ lùi trả vào ngày 14/8, để đủ điều kiện trả cả phần lương hưu được điều chỉnh tăng thêm và truy lĩnh phần lương hưu tăng chưa trả của tháng 7. Từ tháng 9, lịch trả lương hưu về như cũ.

Tại kỳ chi trả của tháng 9/2023, người hưởng sẽ được cơ quan BHXH chi trả mức hưởng mới và truy lĩnh phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7 và tháng 8/2023 (do chưa được nhận)

Nhật Bản là thị trường tiếp nhận nhiều lao động nhất, tiếp đến là Đài Loan, Hàn Quốc

Nhiều chính sách mới có ảnh hưởng trực tiếp tới người lao động và người dân có hiệu lực từ 1.7.

Các công ty công nghệ hàng đầu Thung lũng Silicon, như Google, Meta hay Amazon, đang siết chặt quy định yêu cầu nhân viên lên văn phòng ít nhất 3 ngày/tuần.

Thực tế, không có ngành học nào là không lo sợ phải đối mặt với thất nghiệp, mà điều quan trọng nằm ở bản thân mỗi chúng ta!

Không chỉ hỗ trợ người lao động bị mất việc làm ổn định cuộc sống trước mắt, chính sách bảo hiểm thất nghiệp còn hỗ trợ học nghề, giúp người lao động chuyển đổi nghề, sớm quay trở lại thị trường lao động, góp phần ổn định cuộc sống.

Nhằm giải quyết tình trạng thiếu lao động, thị thực lao động có thể được gia hạn vô thời hạn trong 12 lĩnh vực.